1. 5 dấu hiệu nhận biết lừa đảo tuyển dụng 100%
- Yêu cầu nạp tiền / đặt cọc trước: Yêu cầu chuyển tiền để "kích hoạt tài khoản", "đặt cọc dữ liệu", "mua phần mềm" hoặc nạp tiền làm nhiệm vụ tăng tương tác. Nguyên tắc vàng: Nhà tuyển dụng trả tiền cho bạn, không phải bạn trả tiền cho họ!
- Việc nhẹ lương cao phi thực tế: Các lời mời "xem video kiếm 500k/ngày", "gõ văn bản tại nhà 10 triệu/tháng", "thả tim TikTok nhận hoa hồng". Không có công việc hợp pháp nào trả mức thu nhập cao cho các thao tác giản đơn không cần kỹ năng.
- Phỏng vấn và trao đổi chỉ qua Telegram / Zalo kín: Kẻ gian không dùng email công ty (@company.com), không có website chính thống, từ chối gặp qua Google Meet / Zoom và ép bạn tải các app lạ (.apk) về điện thoại.
- Mạo danh các thương hiệu lớn: Lấy logo Shopee, Tiki, Lazada, Amazon, hoặc các đài truyền hình để tạo lòng tin.
- Hợp đồng mập mờ, con dấu giả: Gửi ảnh chụp "hợp đồng cam kết hoàn tiền" có dấu đỏ giả mạo được photoshop vụng về.
2. Tiêu chuẩn kiểm duyệt nghiêm ngặt trên RemoteJob VN
Để bảo vệ ứng viên, RemoteJob VN áp dụng các quy chuẩn kỹ thuật tự động:
- Chỉ tích hợp API của các hệ thống ATS tiêu chuẩn: Dữ liệu việc làm chỉ được cào tự động từ các nền tảng ATS uy tín thế giới (Greenhouse, Lever, AshbyHQ, Workable, Recruitee, SmartRecruiters). Kẻ lừa đảo không thể tạo tài khoản doanh nghiệp trên các hệ thống này.
- Xác minh tên miền và công ty tuyển dụng: Mỗi công ty trong danh bạ đều có website chính thức, trang careers riêng và nguồn kiểm tra đối chiếu công khai.
- Loại trừ hoàn toàn cờ bạc & cá cược: Bộ lọc chính sách (policy.py) tự động loại bỏ các công ty thuộc mảng iGaming, cờ bạc, casino để đảm bảo môi trường làm việc an toàn, văn minh.